1.创新发展 和谐共赢—华林核心理念。华林新时期的历史定位；华林文化建设的思想基础；华林发展进步的行为指南；华林经营活动的战略总纲。
创新—华林责任观。走创新发展之路,以提供高性价比,技术创新设备为己任,展现高端技术、精益创新的华林形象，实现可持续发展目标。
发展—华林卓越观。做强、做大核心业务,崛起潜力板块,拓展相关产业链,完成华林企业布局,打造华林知名品牌,成就大型跨国企业集团。
和谐—华林人文观。构建和谐华林基本要素,培育诚信,企业和员工共同达到最佳状态。
共赢—华林价值观。华林生存发展的技术创新和企业战略。共赢思想贯穿华林发展全过程,与利益相关者和社会共享企业成果,实现长期最大化共赢。
2.战略目标：
以全面展开国内、国际见的合资合作和加速高新技术引进、应用为主要手段，围绕创新开拓市场，湿法流程半导体设备、液晶设备、光伏设备、国际贸易等相关产业产品，进一步提升国际市场竞争力，成为具有知名品牌的大型跨国企业集团。
3.五种意识与观念:
(1)以强烈的历史使命意识,树高素质敢进取快节奏的观念。
(2)以紧迫的生存发展意识,树竞争机制中的强者观念。
(3)以顽强的实践意识,树探索与改革的求实观念。
(4)以劳动者是主人翁的自觉意识,树新时期建设者的价值观念。
(5)以日趋成熟的大企业生产意识,树生产关系中竭诚服务观念。
4.团队建设理念:
建设一支由高素质的技术队伍、高智慧的研发队伍、高智能的劳动队伍组成的创造性的劳动群体。
(1)技术培养理念
--建设高素质的技术队伍
基本要求:重细节、重学习、严要求、善提高、爱员工
道德标准:责任、民主、团结、忠诚
能力标准:目标管理、组织管理、培训管理、完善条件、绩效管理、改进提高
(2)员工培养理念
--建设创造性的技术群体
全体华林员工,不应只局限于成为简单的劳动群体,要努力升华为创造性的技术群体,也就是我们的所有的企业行为、所有的经营管理行为、所有的生产工作行为,都应该具有强烈的创新性和创造性。要在体制机制、信息管理、技术创新研发、人才队伍、企业文化等方面做到与时具进,赋予新的内容,补充新的内涵,激发新的活力,创造新的业绩,推动新的发展。
5.服务宗旨：
(1)现在式服务宗旨――倾我所有、尽我所能、竭诚用户、诚信天下。 (2)未来式服务宗旨――最大限度地集合最优，最大限度地集合最佳，把我国国情有可能造就的最优和最佳聚合起来，通过华林送至用户，献给社会。
服务工作方针：
铺天盖地，周密无隙，收缩时空，尽慰用户。
